为了从细节上规范执行行为，提升执行质效，落实执行岗位责任， 科学合理评价执行工作业绩， 切实发挥信息研判在执行工作中的导向和激励作用，从今年起，顺庆区人民法院推行执行管理通报制度， 此举将进一步促进执行工作的顺利开展。

　　据悉，通报将按月定期发布，内容包括“三加一”核心执行指标、执行收案情况、执行结案情况、案件分流情况、 执行管理中存在的问题及工作要求、 本院执行指标等六个方面。

　　执行干警将通过通报内容看到自己的办理案件的数量、 社会效果等情况， 使其了解到自己工作的进展情况，及时发现工作中的差距，有针对性加以整改， 促进执行效率进一步提高。同时，也是对执行案件质量进行的一次把脉， 督促执行干警时时不松懈，时时对照找差距，找原因，狠抓执行案件质量，着力发现和解决影响执行公正的问题， 不断完善执行质量监督管理的长效机制建设，并通过“挖亮点、找差距、明思路” 的工作思路将执行工作中的新做法、新举措进行全院交流共享，促进各部门共同进步。